岗位职责描述：1、根据公司经营战略目标，制定房地产项目发展计划，进行项目的具体选址考察和评估，编写工作报告，进行项目决策，负责项目的沟通谈判工作。2、按照工程开发计划对前期、设计、营销、成本、财务、质量、进度、安全、实施配合总体推进项目的整体把控与管理。3、全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。4、协调公司与项目方的沟通工作，定期提交项目报告，对现场监理、施工单位进行监督、管理，组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作。5、审批图纸会审记录、施工组织设计、签证等关键性工作等工作把关，负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等工作。6、负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效。7、维护公司与政府、行业管理各职能部门的关系，保证项目建设正常进行。8、参与选聘、任用主管工程各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门的协作关第，对外做好相关外联工作。任职要求：1、本科以上学历，中、高级以上职称。2、房地产、工民建、工程管理等相关专业，8年以上工作经验。3、熟悉项目开发项目论证、调研、可行性分析和行业法律法规和项目开发程序； 熟悉房地产行业相关流程，知识，行业发展趋势，各工程专业技术；负责过重大项目的工程组织管理工作；擅长规划设计与工程技术管理工作。 4．熟悉国家房地产相关政策、法律法规，房地产开发流程和经营模式；参与大型房地产项目规划设计，工程开发，设计全过程经验，有国内地产公司高管经历。5．需同时具有建筑公司和房地产开发公司相关管理经验，全面经手过大型房产项目管理，对地产市场有敏税的洞察力和前瞻。6。具有较强的计划组织能力、判断能力和一定的人际关系技巧。